Skip to main content
Advanced Search
Search Terms
Content Type

Exact Matches
Tag Searches
Date Options
Updated after
Updated before
Created after
Created before

Search Results

444 total results found

Overview

Tasks: Product Manager

At Berani Digital ID, we’re proud to offer innovative digital products that meet the needs of our customers. To help us continue expanding our vision, we’re in search of an experienced product manager to lead a multidisciplinary development team. The ideal can...

Overview

Tasks: Business Development

Long-term growth leads to business success and here at Berani Digital ID, we welcome prospective team members who can help push our vision forward. We’re currently searching for an experienced business development who can partner with multiple departments to d...

Overview

Tasks: Brand Strategist

Berani Digital ID is a fast-growing company that relies heavily on market research and consumer insights. We’re searching for a Brand Strategist to join our expanding team. The ideal candidate has an ability to translate data and research into actionable marke...

Overview

Tasks: UX Research

Job description: Conduct primary and secondary user research. Conduct and evaluate quantitative and qualitative research. Perform market and ethnographic research. Work closely with cross-functional teams to identify and evaluate research topics. Plan a...

Dokumen Magang

Intern Docs

PT BDI menyediakan surat dan lampiran yang dibutuhkan terkait keperluan PKL siswa SMK atau mahasiswa/i yang membutuhkan. Berikut ini beberapa dokumen yang disediakan:1. Surat Konfirmasi magang/PKL2. Lampiran Absensi magang/PKL3. Daily Activity magang/PKL4. Lem...

Permohonan Lain

Intern Docs

Apabila membutuhakan suatu dokumen secara khusus, silakan menghubungi intern@beranidigital.id untuk segera diproses.

Penilaian Magang

Intern Docs

PT BDI menyediakan penilaian terkait keperluan PKL siswa SMK atau mahasiswa/i yang mengikuti program magang.

Log Aktivitas

Tasks: Business Analyst

Log Aktivitas merupakan dokumen yang berisi daftar pekerjaan/tugas individu untuk mencatat pekerjaan dan tugas yang dikerjakan secara individu sebagai pertanggungjawaban apa yang dilakukan di hari/minggu tersebut. Log Aktivitas Log Aktivitas - Business Dep...

Summary

Tasks: Human Resources Administration

Berani Digital ID memiliki beberapa jenis program yang dijalankan selama operasional perusahaan, antara lain sebagai berikut: Internship Program magang atau internship dibuat untuk memberikan kesempatan mahasiswa dan pelajar dalam mencoba explore dan menda...

Alur Recruitment

Tasks: Human Resources Recruitment & Hiring

Alur dalam proses recruitment di Berani Digital ID: Publication Definisi: Alur ini melibatkan publikasi lowongan pekerjaan di berbagai platform seperti LinkedIn Jobs, Jobstreet, atau portal kerja lainnya. Contoh: Tim HR mempublikasikan lowong...

Penggunaan Email

Tasks: Human Resources Tools

Dalam melakukan operasional HRD, akan digunakan beberapa email perusahaan yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan departemen HRD, antara lain sebagai berikut. General Email Email ini digunakan untuk keperluan operasional perusahaan (umum).hi@beranidigital.id...

Penggunaan Discord

Tasks: Human Resources Tools

Berani Digital ID menggunakan Discord untuk komunikasi secara daring. Setiap channel Discord memiliki beberapa akses yang perlu diberikan secara manual. Setiap role access memiliki akses terhadap channel dan kategori masing-masing. @creator (Pembuat awal se...

Recruitment: Publication

Tasks: Human Resources Recruitment & Hiring

Beberapa hal yang disiapkan sebelum proses publikasi lowongan pekerjaan. Membuka LinkedIn Talent Solutionhttps://www.linkedin.com/talent/post-a-job Mengisi form yang dibutuhkan Job title: JOB_TITLE Company:  Berani Digital ID Workplace type: Remote E...

Recruitment: Candidate Screening

Tasks: Human Resources Recruitment & Hiring

Selection Proses untuk memilih calon kandidat yang sesuai dengan kriteria lowongan. HR melakukan seleksi sesuai dengan kriteria lowongan. Status kandidat menjadi “Will Process”. Apabila ada kandidat yang tidak sesuai, maka status menjadi “Not Continued” Shor...

Recruitment: Acceptance

Tasks: Human Resources Recruitment & Hiring

Accepted Proses pengumuman kepada kandidat kalau sudah diterima pada program Berani Digital ID. HR mengirim email kepada kandidat yang sesuai setelah interview. Status kandidat menjadi “Accepted”. Apabila ada kandidat yang tidak sesuai setelah interview, maka...

Recruitment: Onboarding

Tasks: Human Resources Pre & Onboarding

Introduction Proses Onboarding Berani Digital ID adalah proses dimana kandidat mendapatkan pengenalan terkait lingkungan kerja, jenis pekerjaan, orang-orang yang terlibat dalam pekerjaan tersebut, hingga budaya kerja serta cara komunikasi. Link Akses: https:...

Exit

Tasks: Human Resources Exit & Offboard

Withdrawal Peserta program secara otomatis ter diskualifikasi apabila tidak memenuhi beberapa aspek: Berstatus "Tidak Aktif" pada Activity Logs individu Tidak memberi kabar dalam waktu maksimal 3 x 24 jam Tidak dapat melanjutkan program magang sesuai dur...

Payroll: Perhitungan

Finance

Perhitungan Berani Digital ID menggunakan tanggal akhir bulan kalender sebagai tutup absen setiap bulan. Apabila dalam satu bulan dimulai tidak penuh satu bulan, maka perhitungan insentif akan dihitung secara pro rata sesuai rumus perhitungan yang disepakati....