Alur Recruitment
DalamAlur menjalankandalam program,proses recruitment di Berani Digital IDID:
-
Publication
- Definisi: Alur ini melibatkan publikasi lowongan pekerjaan di berbagai platform seperti LinkedIn Jobs, Jobstreet, atau portal kerja lainnya.
- Contoh:
- Tim HR mempublikasikan lowongan pekerjaan
melaluiuntuk posisi Software Engineer di LinkedInJobs, Jobstreet, atau portal kerja lainnya.Jobs. Calon kandidat dapat mengirimkanberkas lamaran sesuai lowongan pekerjaan yang berlaku, seperti:CVterbaru,terbaruresume,danatauportfolioportfolio.mereka melalui platform tersebut.
- Tim HR mempublikasikan lowongan pekerjaan
-
Administration
Tim- Definisi:
melakukanAlur administrasi melibatkan seleksiadministrasiawal dari calon kandidat yangsudahtelah melamar pada lowongan kerja. - Contoh:
HR- Setelah
akanmenerimamelakukan Screening Call kepada calon kandidat (bila diperlukan), setelah itulamaran, tim HRakanmelakukanmengirimkanscreeningpemberitahuanadministrasiShortlistuntukmelaluimemeriksaemailkelengkapanatauberkasInterviewdanSchedule.memastikan kesesuaian dengan persyaratan lowongan. Jika diperlukan, mereka juga melakukan Screening Call untuk memahami lebih lanjut tentang pengalaman dan kualifikasi calon kandidat.
juga - Setelah
HRTim - Definisi:
-
Challenge/Interview
Tim- Definisi:
melakukanAlur ini melibatkan seleksi melalui tugasyangatau wawancara dengan calon kandidat. - Contoh:
- Calon kandidat untuk posisi UI/UX Designer diberikan
atautugasinterviewuntuksecaramerancanglangsungantarmuka(tatappenggunamukaberdasarkanataupunskenariodaring).tertentu.ProsesSetelahiniitu,sesuaimerekakebutuhanmengikuti wawancara denganlowongantimpekerjaanHRyangdanberlaku.tim teknis.
- Calon kandidat untuk posisi UI/UX Designer diberikan
HR - Definisi:
-
Acceptance
- Definisi: Alur ini terjadi setelah calon kandidat diterima dan melibatkan proses konfirmasi dan pengumpulan dokumen administratif.
- Contoh:
- Tim HR mengirimkan pemberitahuan Acceptance
dan Confirmation melalui emailkepadaparacalon kandidat yang telah diterima.Pada tahap ini paraCalon kandidat diminta untuk meninjau dan menyetujui perjanjian kerjadanserta melengkapi dokumenadministratif Berani Digital ID seperti:seperti KTP, NPWP, dan informasirekeningrekening.
(bank,nomor - Tim HR mengirimkan pemberitahuan Acceptance
rekening,dan -
Onboarding
- Definisi: Alur ini melibatkan pengenalan terhadap perusahaan dan pekerjaan kepada para kandidat yang baru diterima.
- Contoh:
- Para kandidat
mendapatkanmengikuti sesi onboarding yang mencakup pengenalanterkaitterhadap budaya perusahaan,pekerjaan, lingkungantim kerja, serta tugas danpekerjaantanggungdimulai.jawab yang akan mereka jalani.
- Para kandidat
Lainnya
Apabila kamu ada pertanyaan lebih lanjut, kamu dapat menghubungi kami melalui email ke team@beranidigital.id