Skip to main content

Payroll: Perhitungan

Perhitungan

Berani Digital ID menggunakan tanggal akhir bulan kalender sebagai tutup absen setiap bulan. Apabila dalam satu bulan dimulai tidak penuh satu bulan, maka perhitungan insentif akan dihitung secara pro rata sesuai rumus perhitungan yang disepakati.

Misal:

  • Januari terdapat 31 hari kalender, maka perhitungan absen dihitung sejak tanggal 1-31.
  • Februari terdapat 28 hari kalender, maka perhitungan absen dihitung sejak tanggal 1-28.
  • Dst.
Rumus Perhitungan 1 - Hari Kalender

Insentif = (jumlah hari kalender / jumlah hari kalender sebulan) x insentif satu bulan

Jumlah hari kalender tetap menghitung hari libur dan cuti bersama, jumlah hari kalender adalah jumlah total hari di bulan tersebut, dan insentif satu bulan adalah jumlah insentif yang sudah ditentukan berdasarkan daftar benefit tiap individu.

Rumus Perhitungan 2 - Hari Kerja

Insentif = (jumlah hari kerja / jumlah hari kerja sebulan) x insentif satu bulan

Jumlah hari kerja tidak menghitung hari libur dan cuti bersama, jumlah hari kalender adalah jumlah total hari kerja efektif di bulan tersebut, dan insentif satu bulan adalah jumlah insentif yang sudah ditentukan berdasarkan daftar benefit tiap individu.

Rumus Perhitungan 3 - Timesheets

Insentif = (jumlah waktu komitmen tercatat / jumlah waktu komitmen sebulan) x insentif satu bulan

Jumlah waktu komitmen tercatat mengacu pada jumlah waktu yang tercatat pada "My Timesheets" pada Berani Portal dan tidak menghitung waktu standby, hari libur, dan cuti bersama. Jumlah waktu komitmen adalah jumlah total waktu komitmen efektif di bulan tersebut, dan insentif satu bulan adalah jumlah insentif yang sudah ditentukan berdasarkan daftar benefit tiap individu.

Indikator Perhitungan

Untuk menentukan indikator perhitungan dari ketiga metode di atas, akan dilihat berdasarkan:

  1. Indikator Kehadiran (Attendance)
    Indikator ini menggunakan kehadiran sebagai penentu apakah dinyatakan hadir atau tidak hadir secara fisik di lokasi yang sudah ditentukan.
    Poin Indikator:
    • Kehadiran di lokasi (on-site) sesuai ketentuan perusahaan.
      "Hadir/Tidak Hadir"
    Indikator Keaktifan (Activeness)
    Indikator ini menggunakan keaktifan seperti waktu respon dan keaktifan diskusi pada media komunikasi yang digunakan sebagai penentu apakah dinyatakan hadir atau tidak hadir.
    Poin Indikator:
      Waktu respon pada media komunikasi yang digunakan.
      "Waktu respon dalam satuan menit" Keaktifan saat diskusi pada media komunikasi yang digunakan.
      "Aktif/Tidak Aktif" Indikator Hasil (Result/Output/Deliverable)
      Indikator ini menggunakan progress dan hasil akhir dari target pekerjaan sebagai penentu apakah dinyatakan terpenuhi atau tidak berhasil terpenuhi.
      Poin Indikator:
        Laporan progress dari pekerjaan sesuai waktu pengerjaan (due date).
        "Update Tasks via Portal" Hasil akhir dari target pekerjaan sesuai waktu pengerjaan (due date).
        "Output/Deliverable dari Tasks"
        Lainnya

        Apabila kamu ada pertanyaan terkait perihal keuangan lebih lanjut, kamu dapat menghubungi kami melalui email ke finance@beranidigital.id

        Back to top